1月25日－26日,公司召开一届三次职工（会员）代表大会、2005年经济工作会议、质量安全工作会议。来自公司各单位、部门、项目部的代表参加了会议。
会议传达了全省地勘工作会议精神，听取和审议了公司党委书记、总经理费旭敏代表领导班子向大会作的《实事求是，开拓创新，努力推进公司平稳健康和谐发展》工作报告,审议了工会工作报告,审议通过了几项重要规章制度和《向宁海项目部和徐先锋同志学习》的决议。
费总的报告回顾了2004年的工作，提出了2005年工作的指导思想及目标任务。
2004年，在省地质勘查局的关心、帮助和支持下，公司认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，坚决执行省地勘局关于事、企分离的战略决策，树立和落实科学发展观，坚定不移地抓住经济发展第一要务，团结广大干部职工，开拓进取、扎实工作，各项工作均取得了较好成效。经营规模、实现产值、经济效益均较重组前有较大辐度增长，全面完成了局下达的各项考核指标。产业结构渐趋合理，初步形成了以施工业为龙头，勘察测绘业、环保产业为两翼的产业格局。职工收入明显提高。职工队伍稳定，士气旺盛，形成了“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的工作氛围。2004年2月，公司被湖州市委、市政府授予“湖州市文明单位”荣誉称号，发展态势良好。可以说，事、企分离后的新浦金350vip公司得到了发展，事、企分离已经初见成效，省地勘局关于事、企分离的决策是正确的。
费总在报告中对省地勘局、二六二大队、九大队及各级领导、社会各界朋友对公司的关心、支持和帮助表示衷心感谢，对公司全体职工的勤奋工作表示衷心感谢，并向全体职工及其家属表示亲切慰问。
对2005年的工作，费总提出：我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，按照省地勘局的总体部署，紧紧抓住经济建设不放松，努力打造以施工业为龙头，勘察测绘业和环保产业为两翼的产业格局，按照做实施工业、做强勘察测绘业、发展环保产业的总体工作思路，进一步加强经营工作，强化内部管理，积极开展保持共产党员先进性教育活动，加强党的执政能力建设和队伍建设，按内树正气、外树形象的要求，推进精神文明建设。解放思想，实事求是，开拓创新，努力推进公司平稳健康和谐发展。
费总提出了2005年的各项经济发展目标和精神文明建设的任务,明确了实现各项工作目标任务的措施:
1、提高经营质量，拓宽经营区域和领域
2、进一步加强内部管理，切实提高经济效益。
3、加快人才队伍建设，促进公司健康持续发展。
4、进一步推进党的建设和班子建设，不断提高领导能力。
5、做好公司“十一·五”发展规划的编制工作。
6、进一步推进精神文明和企业文化建设。
最后他号召：2005年的工作目标任务已经明确，关键是抓好落实，开拓创新，真抓实干。让我们以党的十六届四中全会精神为指导，落实科学发展观，推进公司平稳健康和谐发展。
公司党委副书记、工会主席李巧明作了题为《努力实现维护职工权益和促进企业发展的和谐统一》的工作报告，报告总结了2004年度的工会工作， 布置了2005年的工会工作和任务，他说，2005年是公司为“十一.五”发展打实基础、谋求“十一.五”更大发展的关键年。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工利益的代表者和维护者，一定要树立和落实科学的发展观，坚持围绕公司经济建设中心，服务发展大局，把工会工作放到公司工作的大局中去思考、去部署、去落实。
2005年，公司工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，全面贯彻全省地勘工作会议精神和公司2005年工作目标任务，紧紧围绕加强党的执政能力建设,以服务经济建设、服务职工群众为着眼点，以实现工会工作的群众化、法制化、民主化为目标，创新破难，团结和动员广大职工，为推动公司平稳、健康、和谐发展贡献力量。
会议通过了关于《总经理工作报告》和《公司财务工作报告》的决议；关于《2005年福利基金使用方案》的决议；关于《工会工作报告》、《工会财务工作报告》和《工会经费审查报告》的决议；关于《集体合同履行情况的报告》和《职代会提案工作报告》的决议；关于《新浦金350vip公司劳动工资分配办法修改意见》的决议；关于《新浦金350vip公司领导干部收入分配方案》的决议；关于《新浦金350vip公司职工奖惩条例实施细则》的决议；关于《向宁海项目部和徐先锋同志学习》的决议。
会议还表彰了公司2004年度先进集体和先进个人，通报了2004年质量、安全工作考核情况，签订了2005年质量、安全工作责任状和经营管理目标责任状。
常务副总经理黄显忠作了会议小结，对做好春节期间的各项工作提出具体要求。
（办公室）
