继2004年度公司获得局工会“创争”知识竞赛组织奖后，2005年度，公司资产财务部获局“学习型班组”、徐先锋获“知识型职工”称号。局工会号召全局系统各级组织和广大职工向他们学习，继续大力倡导终身学习理念，努力创造优良的学习环境，形成全员学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的机制，把“创争”活动进一步引向深入。同时，公司工会女职委也在2005年参加局女职委组织的女工知识竞赛中获得一等组织奖。
