窗外虽寒风袭人，室内却热气腾腾。元月23日下午，公司在大楼举办了管理制度知识竞赛。公司各单位、部门负责人、职工代表、机关各部门干部职工60多人相聚一堂，参加了比赛。
公司总经理黄显忠在赛前做了动员，他说：大队职代会提出了2010年的工作目标，对核工井巷提出了更高的要求，面对机遇和压力，大家只要团结奋进，迎接挑战，才有出路。举办管理制度知识竞赛，目的就是夯实管理基础，提高项目团队管理水平，提升公司管理执行力。
他要求大家，特别是各单位（项目部）、部门领导，以饱满的热情、积极参与活动，踊跃答题，赛出水平，展示风采。
管理知识竞赛分二场举行，第一场由公司二十四个单位、部门负责人组成；第二场由各单位、部门职工代表、机关管理人员组成。比赛分必答题和抢答题二种形式，内容涵盖大队职代会、思想政治工作会报告、劳动法规、安全生产法规、质量管理、大队、公司管理制度等方面。
经过激烈的角逐，单位、部门负责人组的杭帮菜项目部楼步新荣获第一名，经营部彭秋波、资产财务部杨海波荣获第二名，办公室刘燕、核工投资李力宏、余姚双溪口项目部潘振学荣获第三名。各单位、部门职工代表、机关工作人员组的涂平泉荣获第一名，陈媛、孙松柏荣获第二名，田颖、刘志文、盛丽萍荣获第三名。比赛结束后，举行了隆重的颁奖仪式，公司领导亲自为获奖的同志颁奖并照相留念。
公司总经理黄显忠、常务副总经理梅冰、副总经理徐先锋、羊再兴自始至终参与、指导知识竞赛全过程，并亲自担任比赛仲裁和评委。参赛者热情高涨，你追我赶，时儿紧张寂静，时儿欢声笑语，好一副热闹的场景。
对核工井巷人来说，机遇和压力始终是兄弟和伙伴。（党群工作部）
