按照《大队党委关于印发<建立健全大队创先争优长效机制的实施方案>的通知》（浙九地党〔2012〕33号 浙核二六二党〔2012〕33号）文件要求，为贯彻落实创先争优长效机制实施方案，巩固和扩大公司创先争优活动成果，实现公司创先争优活动常态化。公司党总支结合工作实践，按照“务实管用、简便易行、操作性强”的原则，认真总结，综合部署，做到早安排早落实，创先争优长效机制建设工作全面实施。
建章立制，坚持一个“早”字。党总支从实际出发，建制度、管长远。2012年12月13日，公司党总支行文下发《建立健全公司创先争优长效机制实施方案》，把创先争优与公司中心任务和基层组织建设日常管理工作融为一体。12月21日，公司召开党支部书记会议，认真学习领会大队党委文件精神，具体部署党员“一句话承诺”活动工作。
突出重点，坚持一个“实”字。为顺应职工群众期待，公司推动解决职工群众关心的热点难点问题，各党支部坚持集思广益，组织党员广泛参与。机关党支部、水利水电党支部、核电联合党支部、市政矿山党支部书记从12月23日起分别走访了多个项目部，认真听取和征求职工群众意见建议，凝聚各方面的智慧和力量。
提诺审诺，坚持一个“严”字。为推动党员“承诺践诺评诺”活动的常态化、长效化，公司各党支部充分利用下基层的有利时机，召开党员、群众座谈会，进行广泛宣传发动，广大党员明确了目的意义、明白了岗位职责，确立了服务对象；党群工作部结合实际制作了“一句话承诺表格”，使提诺审诺工作实现流程化、规范化；公司各党支部为做好审诺工作，召开支委会，充分发挥网络、QQ群等信息平台的作用，和支委成员、党员沟通，严格确定党员“一句话承诺”内容。截至1月6日，党总支提诺审诺阶段性工作已全面完成。公司党员干部结合自身岗位特点和工作性质，主动提出年度承诺，并认真、积极的履行承诺，彰显了党员的先锋模范作用。（党群工作部）
