2025年新年伊始，新浦金350vip召开挂职人员座谈会，旨在加强挂职人员经验交流，促进青年干部全面发展。集团党委书记、董事长、总经理杨海波主持会议并讲话，新浦金350vip在湖领导班子成员，有关部门负责人和在外挂职职工参加。
为充分发挥挂职人员干事创业热情，推动新浦金350vip跨越式高质量发展，杨海波提出以下要求：要提高站位，把挂职锻炼作为成长道路上的重要经历，沉得下身子、静得下心思，扎扎实实干事，踏踏实实做人，在摸爬滚打中增长才干，切实做到身在心在，为挂职单位出谋划策、贡献力量；要开拓视野，在不同的挂职岗位上，挂职人员有机会接触到更多元的工作内容、业务模式和人际网络。挂职人员应积极学习新知识、新理念，并借鉴外部的优秀经验，为新浦金350vip主责主业的发展作出贡献；要提升能力，随着新浦金350vip业务的不断拓展和深化，各个岗位对专业知识和技能的要求也日益提高，各位同志在挂职期间要坚持学习专业知识，不断提升专业领域的业务能力；要做好桥梁，要做连接井巷的推介员，积极畅通联系渠道、搭建交流平台，为井巷发展打开更多门路、争取更多支持；要争做表率，摒弃“过客”心态，严格遵循挂职锻炼计划，积极主动地融入挂职单位，认真完成挂职单位交办的各项工作任务，主动承揽个人力所能及的事情，在实践中成长成才，擦亮井巷挂职人员的“金字招牌”。
会议期间，在外挂职职工积极分享了自己的工作进展和挂职心得，同时就当前面临的挑战和未来的工作计划进行了深入的探讨和交流。与会领导班子成员就挂职人员的工作、学习提出了建设性的意见，并对在座各位新一年的工作成果表示期待。
