5月16日上午，队长张军一行在大队办公室、财务科、人事科和质量安全科负责人的陪同下到公司调研并指导工作。公司总经理彭秋波、党总支书记潘金华、常务副总经理梅冰、副总经理羊再兴、办公室主任程爱萍参加调研活动。
调研会上，总经理彭秋波代表公司领导班子汇报了公司的基本情况和今年以来的工作情况，其他领导班子成员就各自分管的工作作了补充。调研会严谨活泼，张队长不时询问公司工作情况，认真了解工作细节，大家畅所欲言，气氛热烈。
在认真听取工作汇报后，队长张军说，井巷公司一如既往地朝正确的方向和既定的目标向前发展，各方面工作扎实有效，成效明显，是一支让大队放心的队伍。
针对下阶段的工作，张队长提出了要求：一是要提高思想高度。首先在思想上要有与时俱进观念，要正确认识国有单位的身份，要有坚决执行省地勘局和大队决策的决心；其次要营造正确的舆论导向。对职工提出的问题要进行正确引导，不能让问题成堆，成为包袱、成为负担，成为无形的山挡住去路；另外要以积极的心态面对困难。要用发展的眼光看待当前面临的困难和问题，把困难和问题当成推动公司发展的动力。二是要提升管理层次。要从提质增效的角度加强精细化管理，不断提升质量安全管理、人事管理、财务管理和现场管理等基础管理；要提升经营管理能力，方向要明确，措施要跟上，收效要明显。三是要提升聚人的水平。公司要积极建立引导、激励、组织、考核、评价等体系，以企业文化建设为抓手，以人为本，凝心聚力，实现和谐发展；公司基层项目部要开展形式多样、内容丰富的文化娱乐活动，建立健全项目部企业文化建设考核评价机制，取得溶情聚力的效果。四是要提高人才培养水平。要根据实际需要，确定招聘方向，有计划、分层次地引进人才和培养人才，创造人才建设和经济发展相适应的良好环境。
调研活动结束后，公司领导班子表示，一定按照领导要求，结合工作实际认真落实张队长讲话精神，凝心聚力，提高思想高度，提升管理层次，为实现公司持续和谐发展继续努力。（程爱萍）
